Mô tả công việc

- Kiểm soát định biên, ngân sách nhân sự của đội ngũ bán hàng (PG, Sale, GSBH, ASM,…).
- Thiết kế, biên soạn các Quy định, Quy trình, Chính sách nâng cao hiệu quả các hoạt động nhân sự đối với đội ngũ bán hàng.
- Kiểm soát tình hình nghỉ việc và thực hiện công tác tuyển dụng đội ngũ bán hàng.
- Thực hiện công tác tiếp nhận và đào tạo hội nhập, đánh giá kết quả đào tạo hội nhập trước khi ra thị trường.
- Kiểm soát và giám sát quá trình thử việc và kết quả thử việc của đội ngũ bán hàng.
- Thực hiện phân tích nhu cầu đào tạo/ lập kế hoạch đào tạo/theo dõi triển khai đào tạo, tái đào tạo và phát triển nhân sự kế thừa cho đội ngũ bán hàng.
- Quản lý kết quả hoàn thành công việc và năng lực của đội ngũ bán hàng.
- Thực hiện các chế độ lương, thưởng, phụ cấp cho đội ngũ bán hàng.
- Thực hiện các báo cáo Nhân sự liên quan.

Yêu cầu công việc

- Trình độ chuyên môn: Cử nhân Quản trị Nhân sự, QTKD hoặc các chuyên ngành Kinh tế.
- Số năm kinh nghiệm: ít nhất 2 năm kinh nghiệm đúng vị trí.
- Trình độ ngoại ngữ: Thành thạo đọc hiểu, giao tiếp cơ bản.
- Trình độ tin học: Thành thạo MS Office.

Phúc lợi công việc

- Thỏa thuận với công ty.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 582 / 3
Logo Công ty Cổ phần Sữa Chuyên Nghiệp Việt Nam (VPMILK) Công ty Cổ phần Sữa Chuyên Nghiệp Việt Nam (VPMILK)
21A, Khu phố 2, Nguyễn Thị Thập - Phường Tân Phú - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
05/03/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Chuyên Viên Nhân Sự
Công ty Cổ phần Sữa Chuyên Nghiệp Việt Nam (VPMILK)
Nộp đơn